Cinematografía Colaborativa
Teamflix
Un set de cine no funciona con estrellas. Funciona cuando todo el equipo hace que la película ocurra.
En Teamflix, las personas dejan por unas horas sus cargos habituales para convertirse en un verdadero equipo de cine. Dirección, producción, fotografía, sonido, arte y elenco deben coordinarse bajo presión para conseguir un único objetivo: rodar juntos un cortometraje.
Pero la historia no aparece de la nada.
Antes de la jornada identificamos un desafío, una frase recurrente, una situación reconocible, que nos permite definir el género y tono cinematográfico de la experiencia: ciencia ficción, western, cine negro, thriller, comedia, aventura o cualquier otro género que sirva para contar la historia.
Así, la empresa puede reconocerse sin tener que representarse literalmente. Y las herramientas de inteligencia artificial amplían las posibilidades creativas del proceso, permitiendo explorar conceptos visuales, personajes, atmósferas y recursos narrativos que enriquecen la experiencia.
El resultado combina la adrenalina de un rodaje con los desafíos de cualquier equipo real: roles claros, comunicación, liderazgo, interdependencia, coordinación y capacidad de volver a intentarlo cuando algo no funciona.
Y esta vez, el trabajo en equipo queda en los créditos.
Para qué
✔ Experimentar la interdependencia: descubrir cómo el resultado colectivo depende de que cada rol haga bien su parte.
✔ Entrenar la coordinación y la comunicación bajo presión, con tiempos, responsabilidades y objetivos compartidos.
✔ Activar distintas formas de liderazgo, alternando momentos de dirección, ejecución y apoyo.
✔ Fortalecer la colaboración entre personas y áreas que habitualmente desempeñan funciones diferentes.
✔ Incorporar el error como parte del proceso: ajustar, repetir y volver a intentarlo sin buscar culpables.
✔ Traducir un desafío real de la organización en una experiencia creativa que permita observarlo desde otra perspectiva.
Para Quiénes
Equipos que necesiten fortalecer su coordinación, comunicación y capacidad de trabajar de manera interdependiente, especialmente cuando conviven roles, especialidades o áreas diferentes.
Especialmente indicado para procesos de integración, liderazgo, transformación cultural y colaboración entre áreas, así como para organizaciones que quieran abordar un desafío propio desde un lenguaje creativo, seguro y diferente al de una conversación convencional.
Cómo
🎬 Formato presencial
Duración de la jornada: 4,5 horas
Tamaño de grupo: hasta 25 personas
Resultado: teaser de 15 segundos al cierre de la experiencia + cortometraje final editado profesionalmente, entregado entre 2 y 3 días después.
